国家公務員は退職後、雇用保険は適用外でもらえませんが、「民間の失業保険受給と比べたときに、民間の失業保険でもらう総額より低い場合、差額が補填されることになっています。 」という例外があるそうです。
そこで質問なのですが、民間企業で正社員として8年間勤務して自己都合退職した人がもらえる失業保険はどれくらいなのでしょうか？

8年間勤務の国家公務員（月額俸給19万5000円)が自己都合退職した場合、もらえる退職手当は90万円くらいだと思いますが、追加で雇用保険との差額をもらえるでしょうか。

その例外が適用となるのは、産休代替等で半年や１年前後公務員と同等の退職金が出る雇用条件で勤務した方のみで、８年も勤務した方はまず貰えません。
無理だと思います。

失業保険の受給期間中に就職が決まった場合、残りの手当ての何%かを支払ってもらえると思いますが、給付制限期間中に就職が決まった場合は、もらうことは出来ないのでしょうか。
やはり３ヶ月間は我慢して、それから就職を決める方が良いのでしょうか・・・。また、ハローワークを通して就職を決めた場合のみ再就職手当てがもらえると聞いたのですが本当ですか？

待機期間中に再就職が決まったけど、再就職手当て、もらえましたよ。私が就活していた頃はハローワークを通さなくてももらえたけど、だいぶ前のことなので今は変わったのかな？

この条件で失業保険はいただけるのでしょうか。
現在５８歳、一年半の雇用期間を経て一身上の都合で退職します。もちろんすぐに次の仕事を探す意思はあります。

もらえます。

過去２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上あるつきが、１２ヶ月以上あればいいので大丈夫でしょう。
所定給付日数（もらえる日数）は、９０日分です。

ただし、すぐにはもらえません。
離職票を持って手続きに行った日以降、待期期間７日と給付制限期間３ヶ月を経てからになります。

ですから、もしこれまでの職種によると思いますが、パソコン等が苦手なら職業訓練に応募されてはどうでしょうか？
初級コースには同年代の方が多くおられますので、学びやすいかと思われます。
また職業訓練校に入校した場合は、給付制限期間を経ずに、入校日から失業手当をもらうことができます。

再就職手当について

拙い文章ですが、制度に詳しい方、ご教授下さい。
①２月10日に会社を退職したのですが、３月11日現在、離職票はまだ来ていません。
催促はしています。
②著しい賃金低下があり、離職したのですが、会社都合で来るか、自己都合で来るか、まだ不明です。自己都合できても、ハローワーク窓口で経緯を説明出来るものは書類はあるので検討はして頂けるかと思います
③とにかく生活が苦しいので、離職票が来たら、間をあけず、認定を受け、再就職手当を支給してもらえるように動きたいと思います。
ここで、再就職手当を貰う為の満たす条件でせが、ハローワークの紹介の求人しか対象にならないのでしょうか？
今、離職票は来ていませんが、生活に余裕がないので、仕事探しのメインの媒体として、インターネットや求人サイトで就活をしており、ここで面接を受けている会社が仮に決まった場合、支給対象になる『タイミング（入職日）』で入職したいのですが、離職票の停止や失業保険の申請も、上記のようにまだできておらず、しかも自己都合、会社都合どちらになるかもわかりません。
再就職手当はどうしたら頂けるのか、大変長々しい文章で申し訳ありませんが教えて下さい
宜しくお願い致します

自己都合退職で給付制限期間３ヶ月がある場合は、給付制限期間中１ヶ月目は、ハローワーク又は職業紹介事業者の紹介により就職することが要件になっています。

会社都合の場合は、ハローワークの紹介という縛りはありません。

（「わかりやすい雇用保険制度の実務解説」 厚生労働省職業安定局雇用保険課監修を参照）

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